Het ultieme dilemma op de werkvloer: Jouw baas, haar baby en jouw werkdag
Als werknemer verwacht je een bepaalde professionele afbakening van rollen en verantwoordelijkheden op je werk. Maar wat gebeurt er als de lijnen plotseling vervagen? Neem het geval van twee werknemers bij een klein bedrijf, waar de directeur een wel heel ongebruikelijk verzoek deed. Deze vrouwen, die samen op een kantoor werkten, werden plotseling gevraagd om een extra rol op zich te nemen: die van babysitter voor de drie maanden oude baby van hun baas, terwijl zij gewoon aan het werk moesten blijven.
Een onverwacht verzoek
Op een dag werden de twee werknemers geconfronteerd met een nieuw scenario. Hun baas, die net terug was van zwangerschapsverlof, bracht haar baby mee naar kantoor en vroeg haar medewerkers om op de baby te passen. Hierbij liet ze hen weten dat ze niet in staat zou zijn hier zelf veel tijd aan te besteden vanwege haar eigen werkzaamheden. De werknemers, die geen ervaring hadden met het zorgen voor baby’s tijdens hun reguliere kantoortaken, stonden voor een dilemma. Zij voelden zich gedwongen deze extra taak op zich te nemen, wat hun dagelijkse verantwoordelijkheden complexer maakte.
Lees dit verhaal verder op de volgende pagina…
