Ben je werkgever en wil je talent aantrekken onder recent afgestudeerden? Dan is het tijd om op te letten. Uit een recent onderzoek blijkt dat maar liefst 85% van de recente en aanstaande Amerikaanse afgestudeerden minder geneigd zijn te solliciteren op een baan als het salaris niet wordt vermeld in de vacature.
Generatie Z zoekt openheid over salaris
Dit onderzoek, uitgevoerd door Adobe’s Future Workforce Study in samenwerking met Advanis in december, omvatte meer dan 1000 Amerikaanse post-secundaire studenten en recente afgestudeerden. Deze nieuwe generatie werknemers, vaak Gen Z genoemd, waardeert transparantie aanzienlijk en is meer open over salarisdiscussies dan voorgaande generaties.
Lees verder op de volgende pagina!
