Stel je voor dat je tegenover je potentiële nieuwe werkgever zit, een situatie die voor velen van ons uitermate spannend is. Catherine Lockhart uit Texas heeft een geheim wapen onthuld dat je kan helpen om een blijvende indruk te maken en misschien zelfs je droompositie te veroveren. Voordat we onthullen wat die magische vraag is, is het cruciaal om te benadrukken dat een grondige voorbereiding op zowel de functie als het bedrijf essentieel is. Echter, na een reeks vragen tijdens het interview, krijg je meestal de kans om zelf iets te vragen. En hier komt Catherine’s briljante strategie om de hoek kijken.
De gouden vraag aan het einde van elk gesprek
Aan het einde van bijna elk interview krijg je de vraag: “Heb je nog iets te vragen?” Veel mensen kiezen ervoor om simpelweg ‘nee’ te zeggen. Maar Catherine Lockhart, een creatieve professional uit Texas, deelt de vraag die zij stelt en die haar naar eigen zeggen altijd helpt de baan te krijgen: “Hoe ziet uitmuntendheid eruit in deze rol?” Volgens haar biedt deze vraag de interviewer de kans om meer inzicht te geven in de dagelijkse taken en wat er van je verwacht wordt. Het toont ook aan dat je serieus bent over je prestaties en vastbesloten bent om verwachtingen te overtreffen.
Lees snel welke vraag cruciaal is op de volgende pagina
